声明：专注 2025湖南湘西自治州事业单位（非教育医卫类）公开引进高层次急需紧缺人才相关岗位笔试成绩及面试分组公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.39 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2025年湘西自治州事业单位(非教育医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才公告》《2025年湘西自治州事业单位(非教育医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才考前网上提前确认及考试公告》规定，现将相关岗位笔试成绩及面试分组公告如下，请入围面试人员按要求于2025年4月13日(星期日)准时参加面试。
附件：
1.2025年湘西州事业单位(非教育医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才相关岗位笔试成绩
2.2025年湘西州事业单位(非教育医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才面试分组表
中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室
湘西自治州人力资源和社会保障局
2025年4月12日
原标题：2025年湘西自治州事业单位（非教育医卫类）公开引进高层次急需紧缺人才相关岗位笔试成绩及面试分组公告
文章来源：https://rsj.xxz.gov.cn/zwgk_170/fdzdgknr/tzgg/202504/t20250412_2245285.html
【2025湖南湘西自治州事业单位（非教育医卫类）公开引进高层次急需紧缺人才相关岗位笔试成绩及面试分组公告】相关岗位：