声明：专注 2022湖南湘西州人民医院临床医技人员招聘取消或核减部分岗位计划及降低部分岗位开考比例 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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湘西州人民医院2022年临床医技人员招聘报名及资格初审工作已经结束，部分岗位无人报名或报名后资格初审无合格人员或资格初审合格人员达不到开考比例。根据《湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院2022年招聘临床医技人员公告》规定，同一岗位开考比例原则上要达到1：3。达不到开考比例的，经院领导研究后，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消相关岗位。已报考取消岗位的考生在规定时间可改报符合条件的其他岗位。取消或核减部分引进计划及降低部分岗位开考比例情况见《湘西州人民医院2022年招聘临床医技人员取消或核减部分岗位计划及降低部分岗位开考比例情况表》(附件1)。
湘西自治州人民医院
2022年7月1日
| 附件 | ||||
| 关于湘西州人民医院2022年招聘临床医技人员取消或核减部分岗位计划及降低部分岗位开考比例情况表 | ||||
| 科室 | 岗位名称 | 原招聘计划数 | 资格初审合格人数 | 处理办法 |
| 儿科 | 医师 | 1 | 1 | 降低开考比例 |
| 新生儿科 | 医师 | 1 | 0 | 取消计划 |
| 心血管内科 | 医师 | 3 | 5 | 降低开考比例 |
| 神经内科 | 医师 | 1 | 2 | 降低开考比例 |
| 呼吸内科 | 医师 | 2 | 3 | 降低开考比例 |
| 消化内科 | 医师 | 2 | 2 | 降低开考比例 |
| 内分泌科 | 医师 | 2 | 1 | 降低开考比例，核减1个岗位 |
| 肾病内科 | 医师 | 1 | 2 | 降低开考比例 |
| 全科医学科 | 医师 | 2 | 4 | 降低开考比例 |
| 急诊科 | 医师 | 2 | 3 | 降低开考比例 |
| 120急救中心 | 医师 | 1 | 0 | 取消计划 |
| 口腔科 | 医师（1） | 1 | 0 | 取消计划 |
| 医师（2） | 1 | 1 | 降低开考比例 | |
| 介入血管科 | 医师 | 1 | 1 | 降低开考比例 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 1 | 降低开考比例 |
| 妇产科 | 医师（1） | 1 | 0 | 取消计划 |
| 医师（2） | 2 | 2 | 降低开考比例 | |
| 神经外科 | 医师 | 2 | 2 | 降低开考比例 |
| 烧伤整形科 | 医师 | 1 | 3 | 3名硕士研究生免笔试 |
| 心功能科 | 医师 | 1 | 1 | 降低开考比例 |
| 超声科 | 医师 | 2 | 0 | 取消计划 |
| CT室 | 医师 | 1 | 0 | 取消计划 |
| 病理科 | 医师（1） | 1 | 0 | 取消计划 |
| 技师 | 1 | 1 | 降低开考比例 | |
| 核医学科 | 医师 | 1 | 0 | 取消计划 |
| 磁共振室 | 诊断医师 | 1 | 0 | 取消计划 |
| 康复医学科 | 医师 | 1 | 0 | 取消计划 |
| 疼痛科 | 医师 | 1 | 2 | 2名硕士研究生免笔试 |
| 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 1 | 降低开考比例 |
原标题：降低部分岗位开考比例公告
文章来源：http://www.xxzrmyy.com/a/yiyuandongtai/yiyuangonggao/20220701/11457.html
【2022湖南湘西州人民医院临床医技人员招聘取消或核减部分岗位计划及降低部分岗位开考比例】相关岗位：